2024年党建工作总结及2025年工作思路

一、202x年工作总结

（一）强化思想引领，筑牢信仰根基

一是深入学贯彻。通过“三会一课”、主题日、专题研讨等形式，组织员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，全年累计开展集中学8次，专题研讨6次，推动的创新理论入脑入心。

二是扎实开展主题教育。按照上级部署要求，紧密结合本单位实际，精心制定主题教育实施方案，明确目标任务、工作安排和具体措施。组织员干部认真学主题教育规定书目，深入开展调查研究，广泛征求意见建议，深刻检视剖析问题，切实抓好整改落实，确保主题教育取得实效。通过主题教育，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升了组织的凝聚力和战斗力。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒

一是加强组织建设。严格按照《章》和内有关规定，规范组织设置，及时做好组织换届选举工作，选优配强组织班子成员。加强支部标准化规范化建设，制定支部工作标准和考核评价办法，定期对支部工作进行检查考核，推动支部工作制度化、规范化、科学化。

二是严格员教育管理。认真做好员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格员发展标准和程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展员，全年共发展员11名，培养入积极分子3名。加强员日常教育管理，定期开展员性分析和民主评议员活动，及时处置不合格员。充分利用信息化手段，加强员远程教育和网络培训，提高员教育管理水平。

（三）深化正风肃纪，营造良好生态

一是加强风政建设。认真落实风政建设主体责任和监督责任，制定风政建设工作要点和责任清单，明确各级组织和领导干部的风政建设责任。加强政教育，通过开展政专题讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强员干部的洁自律意识。加强政风险防控，建立健全政风险排查、评估、预警和处置机制，对重点领域、关键环节和重要岗位进行政风险排查，制定防控措施，加强监督检查，有效防范政风险。

二是持续改进工作。坚决反对形式主义、官僚主义，认真落实规定及其实施细则精神，精简会议文件，规范督查检查考核，切实减轻基层负担。加强机关效能建设，建立健全工作制度和工作流程，加强对工作纪律和工作效能的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，提高工作效率和服务质量

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