集团公司机关党委基层党组织书记抓党建工作述职报告

按照集团公司要求，现将本人今年以来履行第一责任人职责，抓基层工作报告如下：

一、学情况

我始终坚持学行统一，用学指导实践，努力提升自身综合素质，切实增强性修养。在理论学方面，认真参加集团公司举办的支部培训班和省属企业培训班，学了系列讲话、章规、工作方法及新时期对员的要求。认真落实“两学一做”学教育常态化要求，落实集团公司关于学贯彻落实的精神的部署，积极参加中心组和支部学，并认真自学，全面学了的精神、的x届x中全会精神，学了章和系列重要讲话精神，学了《的报告辅导读本》《关于社会主义建设论述摘编》等，切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。在业务知识学方面，面对机关工作的新形势新要求，认真学机关、与效能建设等方面的书籍，主动适应集团公司转型发展的新形势、新要求。通过学，进一步增强了坚持的领导信心，团结带领机关广大干部职工，认真贯彻落实好集团公司的决策部署。

二、履职情况

(一)加强理论学，不断促进机关的思想建设。

一是认真开展精神学贯彻落实。及时召开会、支部会，安排部署全年学内容，重点学贯彻好精神、系列重要讲话、集团公司职代会精神，通过学、讨论、测试，固化机关全体员干部爱、敬、拥的自信心和自觉性，不断提高自身站位，自觉向集团公司的决策部署看齐。

二是扎实开展机关员教育。认真抓好机关中心组学制度的落实，不断丰富中心组学的形式和内容，增强学的实效性和系统系，不断提高班子的整体功能和科学决策的能力。指导基层支部结合专题民主生活会、组织生活会、课及座谈讨论等形式，团结动员广大员干部带头讲性、重品行、做表率，不断促进机关各项工作讲课有序开展。带头落实员领导干部参加双重组织生活会制度，积极参加所在支部、分管支部的学，带头写读书笔记和心得体会，带头参加支部组织的各项活动，加强同联系单位支部和员的沟通交流，相互学借鉴，达到促进工作的目的。

三是牵头开展机关“严纪律、重执行、转、提效能”活动。召开会、支部会专题研究活动实施方案，及时进行宣传发动和部署，活动共分四个阶段x项内容任务。活动期间要求机关员工认真学贯彻集团公司下发的“十不准”、“十严禁”,联合相关部门开辟《机关效能大家谈》专栏，机关部门负责人接受电视访谈x余次、煤电报发稿x篇，向基层就与效能建设方面的好做法进行承诺和表态。同时，组织有关部门深入支部进行督查，及时发现查摆问题，限期落实整改，进一步巩固提升了活动开展，机关与效能建设明显好转。

(二)推进组织标准化建设，不断提升机关工作水平。

一是强化活动阵地建设。针对机关支部特点，配备了五个支部活动室，明确标准化建设的第一责任人责任，机关委员与各总支部建立联络点，负责指导和督促联络点的标准化建设。按照六有标准进行硬件设施的投入，制订了《员活动室管理办法》和《机关关于推行“员活动日”制度实施方案》,规范“员活动日”开展，有力推动基层各支部工作开展。截止目前，已建成标准化活动室x个，各支部活动室利用率明显提高，支部公示栏及时全面。同时，专门设立会议室，增强班子的责任意识、担当精神、奉献精神。

二是强化基础性工作。规范员活动经费使用，及时对去年年度各支部活动经费使用情况进行汇集、审核、确认、报账，有效提高了经费使用效果，为全年支部活动的扎实开展打下了良好的基础。设立机关费收缴专户，规范机关费收缴。组织指导基层支部做好员信息采集工作，完善全国员信息管理系统的维护和更新。继续做好发展员工作，全年共吸收x名入积极分子，发展员x人，转正员x人，为组织不断输入新鲜血液。

三是强化支部建设。及时召开会进行安排部署，启动支部换届工作，按照“二上二下”的程序，调整和优化了支部班子，今年10月末，顺利完成x个支部换届工作，支部的凝聚力、战斗力和活力进一步得到增强。开展星级支部的评选工作。年初，要求各支部按照机关关于星级支部考核评比办法的要求，逐条逐项对照检查评比。经过自查、互查、检查组讨论、会研究，最终，等五个支部荣获年度机关五星级支部。

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（发布）

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