市委宣传部机关党委书记党建工作述职报告

一、年度机关主要工作

(一)强化思想建设。把理论学作为强化意识、提高能力的重要途径，作为担当履职尽责、掌握工作本领的基本要求，深入学贯彻的精神、省第十二次代会精神和市第七次代会精神，用凝心铸魂。不折不扣贯彻落实决策部署和工作要求、具体安排。全年组织开展部领导班子理论学中心组学10次，其中专题研讨8次。严肃内生活，认真落实"三会一课"、双重组织生活会等制度。带头学宣讲的精神、考察xx重要讲话及省第十二次代会精神，先后深入宜都市、当阳市、市检察院、新华书店等单位宣讲12场。

(二)深化夜学破冰提能。聚焦"高质量发展战略性硬核力量、城市软实力的硬支撑"的要求，结合理论学、三会一课、主题日、干部讲堂等，精心组织全体员干部开展"坚定信念提升能力"夜学活动23次，创新开展屈原诗歌朗诵、国风汉服秀、舞蹈艺术品鉴等系列活动，探索在重点项目现场、在基层一线开展主题日，通过专家授课、读书分享、专题研讨、撰写学体会文章等方式，促进机关员干部在宣传思想文化主战场踔厉奋发、建功立业。

(三)夯实基础工作。认真履行机关职责，坚持每月对机关工作进行安排部署，并向部长办公会报告重点工作。完善组织履职尽责"口袋书"，细化务干部责任清单，推动全面从严治主体责任落细落实。落实基层述职评议考核制度，督促开展述职评议；督促员领导班子成员落实"一岗双责"。认真实施《宣传部基层组织固本提质三年行动方案(202x-202x年)》，全面提升基层规范化、精细化水平，网信办支部基本达到红旗支部标准，新华书店等企业支部规范化建设迈上新台阶。

(四)推动与业务深度融合。将管宣传、管意识形态、管媒体贯彻落实到宣传思想文化工作全过程、各环节。坚持做强宣传舆论工作，为建设保护典范城市提供坚强思想保障和强大精神动力。旗帜鲜明加强对意识形态工作的全面领导，牢牢把握正确方向、舆论导向、价值取向。聚焦学宣传贯彻主线，抓实全市各级(组)理论学中心组学。扎实开展的精神宣讲，"微微道来"理论宣讲工作入选中宣部今年宣传思想文化工作创新案例(全省唯一)。坚持"举旗帜聚民心育新人新文化展形象"，市级媒体融合发展扎实推进，被列为中宣部试点，重大主题新闻宣传成果斐然，"上联播上头条"刷新历史记录，重大文化活动出彩出圈，屈原文化传承弘扬工作全面启动，"一标三地"建设取得积极成效。

(五)认真贯彻群众路线。组织开展员干部"下基层、察民情、解民忧、暖民心"实践活动，以"三张清单"推进活动落地见效，解决群众关切的民生问题19个。深入联系企业，组织校企合作恳谈会，解决企业"用工难"取得积极进展，部机关荣获全市"双千"活动红旗单位。以共同缔造理念推进筑堡工程，深入金家堤和上导堤社区开展志愿服务、点亮"微心愿"、联合支部主题日、"院坝会"等活动16场次，帮助居民实现"微心愿"，协调解决项目经费12万元，宣传部(网信办)包联上导堤社区筑堡工程工作队被表彰为"全市实施筑堡工程暨引领基层治理先进集体"。深入秭归县罗家村走访调研乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接工作3次，协调解决帮扶资金近40万元，帮助解决了罗家村员群众服务中心照明工程、颜铁路硬化等系列民生实事。

(六)加强清机关建设。将规纪纳入员干部集中学、纪法教育进支部必学内容。及时跟进学关于全面从严治重要讲话精神、和省市相关通报。扎实开展风政建设宣教月活动，制定《今年风政建设宣传教育月重点活动安排和责任分工》，广泛开展12项宣教月重点活动。在部"清机关"建设暨警示教育会上为全体机关干部讲专题政课。认真落实《宣传部推进清机关建设实施方案》，从突出引领、严格责任落实、强化队伍建设、培育清文化等4个方面扎实开展清机关建设。坚持集中谈话与常态推进相结合，严格落实政谈话"四必谈"制度。专项制作一批政建设宣传作品，在部内大屏幕进行滚动播放，营造清机关建设浓厚氛围。

二、存在的突出问题

(一)管治责任压得不够实。机关班子成员的工作积极性、主动性、创造性不够，部分支部把抓好作为最大的政绩的观念树得不牢，履行抓基层第一责任还不够到位，少数支部工作规范化、标准化建设还有差距。

(二)思想工作不够细。有针对性地"因人而异""因事而异""因时而异"，谈心谈话不经常、员思想动态情况掌握不全面。

(三)务工作者能力不够强。部分务工作者年龄较轻、资历较浅，对的方针政策和理论思想的理解还不够深入，运用理论解决实际困难的办法还不多，创新精神缺乏。

三、下一步工作打算

(一)坚持以建设为统领。深入学贯彻，把讲落实到工作全过程、各方面。开展庆祝建102周年系列活动和史学教育，教育员干部自觉做到"两个维护"，不断提高员干部判断力、领悟力、执行力。

(二)全面增强基层组织功能和组织力。抓好内法规执行，强化基层组织的引领，加强基层组织队伍建设，扩大基层组织覆盖面。抓好员干部教育，做好发展员和员教育管理工作，不断提升员干部的理论水平和站位，坚决把的主张和决定及时传达到基层、全面落实在一线。

(三)不断提升务干部能力。以补齐短板弱项、促进能力提升、增强实用实效为突破口，不断加大务工作培训力度，创新培训方式，丰富培训内容，有效提升务工作者的素质、业务水平和履职能力。

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