述职报告的“三要四不五忌”

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《述职报告的“三要四不五忌”》内容摘要：岁末年终是职场上的关键节点。述职是很多企业采用的考评方式之一。述职，语出《孟子·梁惠王下》：“诸侯朝于天子曰述职。述职者，述所职也。”述职可以是口头的，也可以是书面的陈述，无论采取哪种方式，述职都有一个文字底本，这就是述职报告。今天的述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受考核和群众。