在2024年全市下半年发展党员工作专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，xx县以深化发展员工作为抓手，打基础、壮筋骨，着力提高发展员工作质量，建设规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的员队伍。

建立“三张清单”，夯实发展员根基。坚持把合格、程序规范作为发展员工作的“生命线”，严实工作责任，严格审核把关，保证发展员质量。建立不合格负面清单。始终把标准放在首位，坚持质量优先，做到成熟一个、发展一个。对照入条件，列出10种不合格情形，对存在理想信念缺失、立场动摇、宗旨观念淡薄、品德行为不端、大局意识缺失、违反纪法规、工作消极懈怠、组织观念淡薄等不合格情形的予以“一票否决”。建立违反程序预警清单。严格程序步骤，对照发展员5大环节25个步骤，明确37项违反入程序情形，基层和县级组织部门在审核时，一步一审、一步一核，对违反程序的及时提醒、督促改正，对严重违反入程序的，及时予以终止。建立发展员责任清单。坚持“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”原则，明确支部、总支、有审批权限的基层、县级组织部门以及基层组织、培养联系人（入介绍人）在吸收、培养、考察等方面的具体任务，督促各司其职、各负其责，推动发展员工作规范提升。

......