区人社局党委书记抓党建工作报告

新时代的建设是以的建设为统领、的各项建设同向发力综合发力的系统工程，今年以来，区局深刻领会关于的建设的重要思想，深入贯彻落实的建设总要求，坚持问题导向、系统观念，提高站位、深入分析、把准方向，始终保持“赶考”的清醒和坚定，深入推进新时代的建设新的伟大工程。

一、工作成效

（一）在绝对忠诚上作表率，“思想墙”越筑越牢。

一是在“学理”中锤炼能力。

二是在“学纪”中提高规矩意识。

三是在“学法”中规范行为准绳。

（二）在宗旨践行上带好头，“民心桥”越连越通。

一是主动作为，全面深改提质效。

二是彰显温度，全员走访递关怀。

三是锚定目标，项目解民忧。

（三）在标准落实上做示范，“基本功”越练越好。

一是抓基础，规定动作有质量。

二是抓效果，主题活动有新意。

三是抓特色，共建共进有深度。

（四）在从严治上当标兵，“纪律弦”越绷越紧。

一是用“制度”之尺衡量责任落实。

二是用“清”之尺衡量建设。

三是...

二、存在问题

成绩的取得令人欣喜，但作为“闻过则喜”的人，回头看，我们仍有不足之处。

一是在新时代的建设的科学性提高上还需夯实。虽然我高度重视的创新理论学，但目前多以参加会议、集中学为主，在学广度与深度、能动性与实践性等方面还需补足，对的百年奋斗历史经验、新时代管治实践理论制度创新成果等理解的不够深刻，对“十三个坚持”“六个必须坚持”的科学运用不够到位，缺乏有效地理论夯实和实践锻炼方式，致使工作过程中还不能快速抓住规律，认识问题站得还不够高，督查指导成效不够显著。

二是在新时代的建设的人民性坚守上还需发力。指出，“人民群众是存在和发展的基础、力量和智慧的源泉”，在工作谋划和落实中，对深入基层调查研究方法运用不够经常，问需于民、问计于民的程度还不够深，惠民惠企政策还未做到全覆盖，与业务双融合双促进的成效与人民群众的期待还有一定差距，没有真正实现“把的正确主张变为群众的自觉行动”。

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三、下步打算

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。我们要继续深入贯彻关于新时代的建设总要求和重要讲话精神，高站位、抓改革、促发展、强，坚定不移全面从严治，用系统思维、科学方法推进新的伟大工程。

（一）强信仰、立大局，建设要有新高度。坚持将思想建设摆在首位，常态化、创新化开展理论学，研读的制度建设最新成果，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高站位，强化战略思维和系统思维，立足区域发展、单位事业全局，增强对各领域新形势新风险新挑战的研判，做出前瞻性、科学性决策。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，综合发挥的纪律教育约束、保障激励作用，进一步抓紧抓实纪学教育，巩固深化纪学教育成果，切实引导员把增强性、严守纪律、砥砺贯通起来，融入日常、化为惯，把学纪知纪明纪守纪持续转化为推动事业高质量发展的强大动力。

（二）建堡垒、树品牌，支部建设要有新突破。持续推进“四强”支部建设，发挥好、支部“火车头”作用，严格落实好“三会一课”制度，组建一支员志愿队伍，组织好政策咨询、劳动法普及等员志愿服务活动，充分彰显员先锋模范作用。打造特色品牌，深入开展团共建、毗邻、机关与基层互融互进等活动，丰富工作形式，发挥品牌效能，高标准完成的建设各项工作，实现与业务双融双促。重视员发展工作，加强优秀人员吸纳，培养好、考察好入积极分子和预备员。增加务工作培训，培养一批懂、有新意的业务骨干，充实队伍力量，做好支部标准化规范化建设工作。

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（完整版约6800字）

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