国有企业纪检监察组组长履行主体责任及“一岗双责”工作报告

　　2025年上半年，在市会的正确领导下，在分管委领导的关心指导下，在驻在部门的协同配合下，我认真学贯彻关于的自我革命的重要思想，积极参加深入贯彻规定精神学教育，扎实开展纪检监察工作“三化”建设年行动，持续推进派驻监督工作不断取得新成效。

　　一、立足职能定位，忠诚履责担当，以纪检监察之为保障国资国企高质量发展

　　(一)突出“两个维护”深化监督，服务保障国资国企改革发展大局坚强有力。一是聚焦重要指示批示精神深化监督，忠实履行“两个维护”重大责任。分15项主业梳理“国企篇章”重要论述，作为监督重要遵循。推动持续深入落实讲话精神，定期更新完善《重要指示批示贯彻落实工作台账》，开展重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”。深入走访XX体育用品综合体验中心、XX品牌文化馆等企业，对践行“四个善作善成”重要要求和振兴“老字号”等具体落实情况进行监督。上半年，跟进监督重要指示批示和关于国资国企改革的重大决策部署落实情况XX余次，发现问题XX项，及时纠偏正向。二是聚焦和决策部署落实情况强化监督，推动国资国企高质量发展。围绕“十项行动”“三新”“三量”和国企深化改革提升行动等国资国企重点改革任务立项监督，研究制定《监督工作安排》，明确6方面20项重点监督内容，为做深做实做细监督提供制度支撑。围绕“融资性贸易”等11个典型问题和6项改革难点，推动开展专项整治，定期听取汇报、共同研判问题、反馈核实整改、动态移交线索，全系统发现疑点XX余项，移交线索XX件，有力有序推动整改整治。三是聚焦全面从严治主体责任履行强化监督，推动扛牢管治责任。坚持年初、年中每半年与会商情况，现场监督国资两委班子成员、处级领导干部和企业“一把手”述责述，制定《主要负责同志与联系企业“一把手”和领导班子开展监督谈话的工作办法》，并开展监督谈话和风险提示XX次，制发提示函XX份，督促各条线把全面从严治主体责任、监管责任和“一岗双责”抓深入、抓具体。四是聚焦巡视反馈问题强化监督，推动开展深度整改。推动扛牢巡视整改责任，利用会、调度会等不同时机，就巡视整改提出意见要求，建立定期调度机制，坚持每季度听取整改情况。上半年，连续两次会同听取巡视反馈问题整改情况，作出提示建议，持之以恒对落实整改情况进行全方位、全过程监督。推动组织两委机关和监管企业开展新一轮巡视反馈意见整改情况“回头看”，对和12家企业一年来巡视深度整改进展情况进行梳理，形成落实巡视反馈意见深度整改情况报告，切实推动巡视整改到位。五是聚焦典型问题强化监督，以集中整治强化系统施治。坚持把每一次专项都作为一次专门体检，不折不扣抓好抓实。上半年，结合国资系统实际，推动在全系统开展违规吃喝、值班值守、“校园餐”等专项治理，会同采取“四不两直”方式严查“值班脱岗背后可能存在的违规吃喝”问题，发现问题X个，移交线索X件，立案X人，点名道姓予以通报，以“问题在身边”的紧迫感，强化“监管要加力”的自觉性。　

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　　工作中虽然取得了一定的成绩，但距离“三化”建设要求，还存在不少问题，比如，个别人员仍无敬畏之心，不收敛不收手，特别是“一把手”或自身贪腐谋利，或履责不力造成企业、人员失管酿成严重损失。不同纪检监察主体履职能力、撬动主体责任履职的成效还有差距，监督检查发现，违规报销、违规发放津贴补贴等问题在各监管企业仍时有发生，反映出相关纪检监察组织履职能力、监督意识还有不足，推动发挥主责作用成效还不明显。

　　下一步，我将继续坚持以为指引，在分管领导和联系室指导帮助下，认真落实和市各项部署，以“三化”建设行动年为契机，进一步强化建设、能力建设、建设和洁建设，以更高标准忠诚履行派驻监督工作职责，为“十四五”收好官、“十五五”开好头提供坚强纪律保障。

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