市人大常委会机关党委关于推动党建业务深度融合工作情况的报告

　　今年以来，市会机关坚持以为指导，深刻领会“7.9”重要讲话和“7.29”重要指示精神，全面落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，坚持以“引领业务、业务检验”为主线，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，探索构建“思想领航、组织筑基、实干增效、为民立心”的业务融合体系，推动与履职深度融合、同频共振，为会依法履职提供坚强保证和组织支撑。

　　一、主要工作情况　　(一)下好思想引领先手棋，筑牢“融”的根基。市会机关始终把建设摆在首位，以“学思用贯通、知信行统一”为目标，推动的创新理论与业务实践深度融合，确保工作正确方向。一是强化理论武装，把稳方向。严格落实“第一议题”制度，将最新重要讲话和指示批示精神作为组会议、主任会议、机关会的“首学内容”，今年以来累计开展“第一议题”学15次，确保工作始终沿着指引的方向前进。构建“组领学、促学、支部跟学、个人自学”长效机制，通过“集中+自学”“课+研讨”“室内+室外”等多元化学模式，深化理想信念教育、对忠诚教育和机关意识教育。依托“讲坛”平台举办专题讲座5期，邀请专家学者围绕“法治思想与工作实践”“全过程人民民主的基层探索”等主题授课;以“青年说”为载体开展青年

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具有辨识度的品牌矩阵。完善务干部与业务干部双向交流机制，选派优秀务干部到业务部门挂职锻炼，提升融合工作专业化水平。

　　(三)聚焦中心大局，在“重实践”上再突破。围绕“十五五”规划编制、长三角一体化发展等重点任务，组织开展“+立法”“+监督”专项行动，推动员干部在服务大局中展现新作为。建立“融合工作创新奖”，鼓励基层探索业务融合新模式、新路径。

　　(四)深化为民服务，在“暖民心”上再提升。拓展“代表.市民代表”民情恳谈会覆盖面，推动恳谈会向乡镇(街道)延伸;完善代表建议办理“回头看”机制，对不满意件开展二次督办，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。

　　(五)健全考核机制，在“强保障”上再强化。优化“双百分制”考核体系，增加融合工作创新指标权重;建立融合工作定期通报制度，对融合成效显著的支部和个人予以表彰，对融合不力的严肃约谈，推动业务融合走深走实、常态长效。

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