市直机关工委关于党建业务深度融合工作情况的报告

　　近年来，市直机关工委坚持以为指导，认真贯彻落实新时代的建设总要求，聚焦以高质量机关促进高质量发展，全面增强基层组织功能和组织功能，积极构建互融互通、互促互进的“大”工作格局，切实把效能转化为推动高质量发展的强劲动能，为谱写中国式现代化我市新篇章提供坚强保证。

　　一、主要工作情况

　　(一)找准观念转变的“突破点”，强化“融”的理念。一是聚焦思想教育，内化融合意识。从思想上“破冰”，消除认识误区，充分发挥组()理论学中心组领学、支部规范学、员自学“三学联动”机制作用，创新运用“初心课堂”“组织晒课”“微课”等学载体，引导员干部深刻理解和业务融合发展的辩证关系，牢固树立“抓就是抓”“抓就是抓发展”“抓就是抓业务”的理念。二是聚焦典型示范，强化融合自觉。注重以典型引领融合，坚持每月编印专刊，印发《把优势转化为发展优势，把活力转化为发展活力》经验做法19期，挖掘推广引领业务工作高质量发展鲜活成果、典型经验41个，拍摄展播“员开会了”“课开讲了”19期，进一步引导市直机关自觉立足部门特点优势，精准提出工作举措，精细一体统筹推进，推动工作与业务工作有机结合、深度融合。三是聚焦课题研究，深化融合认识。把融合难题作为课题，围绕破解“两张皮”问题持续深入开展调研，形成《积极探索机关和业务工作深度融合路径》《找准结合点推动机关和业务工作深入融合研究》等调研成果，获评省机关研讨论文一等奖2次、二等奖1次。积极引导各基层组织深入调研，研究融合、关注融合、推动融合。

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　　(三)聚焦作用发挥，在推动和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持的领导、加强机关、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为旗高高飘扬的战斗堡垒。

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