市委关于青年党员干部教育培训工作情况的报告

　　去年以来，全市积极创新理念思路、手段方法，坚持精准施策、激发活力，持续推进青年党员教育培训工作提质增效，市、县、乡各级党组织累计举办培训班1350期，培训党员25.6万余人次，不仅实现了35岁以下青年党员的全覆盖，也补齐了青年党员的知识空白、经验盲区、能力弱项等短板，交出了青年党员教育培训的“高分答卷”。

　　一、主要工作情况

　　(一)坚持守正创新，让教育培训形式“活起来”。围绕青年党员教育培训目标要求，通过创新教育形式、丰富培训内容，开展特色鲜明的教育培训新模式。针对青年党员队伍新特点，突出理论武装和理想信念教育，不断提高青年党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。发挥组织推动力，创新开展各类活动，通过出台《关于健全完善党支部主题党日长效机制的实施意见》，在全市统一实行以“6+”为模式的主题党日活动，深度融合“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，构建青年党员学习新课堂，有效提高学习教育活动质量。临猗县以县、乡镇、村三级相互结合的教学模式进行，确保党员教育全覆盖。闻喜县将青年党员教育培训工作纳入党员教育培训计划，对青年党员、流动党员等群体分类施教，及时梳理党建、乡村振兴、信访维稳等基层工作业务。同时，充分利用微信公众平台常态化推送精品党员教育视频，实现“指尖课堂”随时学。

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　　(三)以“如何干”为落脚点，在作用成效上发力，推动为民服务再上“新台阶”。将党员教育与为民服务、干事创业相结合，确保教育落到实处、干出成效。强化党建引领基层社会治理，结合党员“七个一”行动，深入开展党员联系群众、我为群众办实事等实践活动，聚焦群众“急难愁盼”，制定服务清单，以解决基层群众问题。大力开展村党组织书记擂台比武、第一书记风采展示、“一支部一项目”等活动，推动党员干部在比中锻炼、在拼中提升，为全面推进乡村振兴、提升基层治理水平贡献力量。

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