国有企业党委关于以高质量党建引领保障高质量发展工作情况的报告

　　近年来，公司坚持以为指引，深入学贯彻的及二十届三中全会精神，全面贯彻新时代的建设总要求，深入落实关于国有企业的建设和国有企业改革发展的一系列重要论述和重要指示批示精神，创新工作思路，以“136”工作新模式为动力，推动业务深度融合，把工作优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势，引领集团保持强劲发展态势，创造了公司发展奇迹。

　　一、主要工作情况

　　(一)牢记嘱托，锚定高质量发展这一条主线，以高质量推动集团战略落地。坚定不移贯彻落实对公司作出的重要指示精神，锚定高质量发展这一条主线，矢志不渝地坚持引领，坚定履行责任，通过探索实施“强化基层组织建设”、“打造特色品牌”、“员立项攻关”等一系列方式，进一步提升了基层组织的凝聚力和战斗力，增强了员干部的示范力和引领力，从而以高质量助推集团高质量发展，打造了国企公司标杆。公司先后荣获全国先进基层组织、全国文明单位、国有企业的建设调研基地、全国企业文化示范基地、中国工业大奖、中国质量奖等多个荣誉，公司已成为中国领先、在全球具有重要影响力的工业装备跨国集团。

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支部标准化规范化建设，持续深化“四强”支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现的组织和的工作在民政工作领域全面有效覆盖。

　　(三)聚焦作用发挥，在推动和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持的领导、加强机关、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为旗高高飘扬的战斗堡垒。

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