2024年个人述职述责述廉报告提纲

　　一、工作情况

　　（一）坚定政治立场，树立忠诚典范

　　强化政治机关意识，践行“两个确立”，坚定“两个维护”。

　　系统化教育巩固主题教育成果，将习近平总书记的重要讲话、文章和指示精神作为理论学习和会议的首要内容。

　　全面贯彻习近平总书记关于改革的重要论述，确保全年落实超过230项重点改革任务。

　　（二）强化基层党建，打造先锋模范

　　严格执行市直机关党建“四级五岗”责任，推广清单化管理与督办制度。

　　深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织生活。

　　深化党支部“三化”建设，打造“四强”党支部，开展“党性体检”，提高党员政治觉悟和服务意识。

　　（三）聚焦改革重心，争当攻坚先锋

　　建立改革开放任务台账，推行清单化管理和项目化实施，确保超过260项改革任务顺利实现。

　　强化统筹协调、优化服务、深化督导，与市委办公室合作开展营商环境调研。

　　班子成员深入县区，牵头监察关键改革，推动改革攻坚从“后台服务”转向“一线实干”。

　　（四）践行为民宗旨，铸就服务典范

　　深化“四入基层”法则，推动“我为群众办实事”实践活动长效化与常态化。

　　落实领导干部联系点制度，定期深入调研，务实解决实际问题。

　　开展企业、车间、群众调研活动，为市委决策提供科学支持，组织党员参与社区志愿服务。

　　（五）实施“三改三提”，推动作风变革

　　深入开展“学风、文风、作风”三项改进和“标准、能力、质量”三项提升活动。

　　每日编印《信息要览》，每月制定政研改革计划，每两个月举办“政研改革讲坛”。

　　制定年度工作清单，编撰《政研改革指南》及《从严治党工作手册》，为各项工作提供清晰指引。

　　（六）严纪律重规矩，践行廉洁楷模

　　制定年度从严治党重点任务清单和领导责任清单，压实管党治党责任。

　　开展党纪学习教育，组织专题学习会、警示教育影片观影会等活动，全面排查岗位风险。

　　构建廉洁文化，发布《干部职工考核实施办法》，开展政治家访、廉政谈话及岗位风险防范活动。

　　二、下一步工作计划

　　（一）强化政治引领，增强改革的政治自觉与历史责任

　　深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要思想。

　　坚持不懈地贯彻党的二十届三中全会精神，推进改革进程。

　　（二）运用科学方法，提升改革质量与实效

　　坚持守正创新，凸显问题导向与系统思维。

　　统筹改革与法治的有机结合，协调破立的辩证统一。

　　妥善处置部署与执行的关系，提升改革的系统性、整体性和协同性。

　　（三）聚焦改革重点，确保改革任务精准推进

　　加大改革攻坚力度，将更多改革项目纳入国家试点。

　　推出首创性、集成性和标志性改革，解决高质量发展中的亟待问题。

　　通过改革激发发展动能，实现跨越式提升。

　　（四）加强组织领导，夯实改革责任

　　各级党委增强组织领导力度，各级深化改革委员会及改革办发挥协调督导作用。

　　各改革专项小组和相关部门承担起责任，领导干部亲力亲为抓好改革落实。

　　纪检监察机关和组织部门强化政治监督与考核，督查部门加强跟踪问效，确保改革措施精准高效落地。